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第465章 商量(1 / 2)

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第465章 商量

第465章?商量

“就目前来看呢,我觉得最主要的问题除了资质申请以外,还有一点那就是专业人才的招聘,想要升级成医院,医学设备什么的都在其次,这些现在没有,以后也可以去买来,但人才难得,尤其是那些医术很强的人才,就更难得了,我们得多挖一点来,不要心疼钱。”

叶少川一边想,一边说,想到哪里就说到哪里,在他看来,医院资质是个难点不假,但只要找对了人,应该不是大问题。真正麻烦的是要有足够的人才资源,那些医术强,有仁心的医生才是一个医院最重要的保证。

而现在,别看小诊所发展到了这么大的规模,实际上管理依旧混乱,科目也不健全,所招聘的医生人数少,医术算不上太高明,只能治疗一些简单的头疼脑热,一旦遇到大手术就抓瞎了。

在整个小诊所里面,也就吕清雪这个从医科大学毕业的研究生医术稍微好一点,能够独自支撑起一台手术,其他人完全就不行了。

因此,如果想要成立医院,人才是最主要的,只有人才充足,医生和专家规模庞大,才能够让医院成立的之后能够更好地走下去。在叶少川看来,一个医院的口碑很重要,如果医生医术不行,在患者那边的口碑必然会坏掉,这对一个医院来说绝对是不可承受的。

“人才招聘的事情我们的确应该要扩大规模,只是现在医院人手不足,回头的看时间吧,如果时间充裕,我自己亲自去一些医科类高校做宣讲会,一定要多吸引人才来。”吕清雪道,显然她也意识到了人才的重要性。

不过稍一沉吟,她又继续道:“其实我们医院还没有成立,也没有什么名气,元洲的地理位置也不行,如果是本地医科大学还好,想要吸引其他地方的人才过来,恐怕比较困难。再者,我们也没有太多的钱去挖人。”

“你说的对,所以我想了想,觉得初期要招人才的话,可以先有目的的去招聘,比如说从元洲医科大学开始,我记得有很多退休了的专家,我们可以去请他们来医院当一个客座的医师,也不是完全的招聘,就当是请他们来坐镇,然后给他们一些金钱或其他的帮助,你觉得呢?”叶少川道。

吕清雪想了想,点头道:“这也是一个办法,最主要的是这些老辈的专家有很多的学生,我们也可以请他们主动推荐医生,我们自己去联络挖掘,总比漫无目的的广撒网招聘要好一点。”

“嗯,这不失为一个好办法,不过还得注意一点,那就是不能无所顾忌的全部都要,得有一个标准。”叶少川道。

吕清雪若有所思的点头,但嘴里却问道:“什么标准?”

“很简单,我觉得一个医生除了要有最基本的专业技能以外,还得要有一定的素养,在挖人之前,我们要看看他们的口碑,不能黑猫白猫全部都要,对那些没有职业操守的医生,哪怕是医术再高明,也不能用。”叶少川严肃的说道。

这些年,医务系统爆过很多的丑闻,叶少川虽然没有亲眼见过,却也在网上看到过不少,也听说了许多,比如医生索要红包、手术室里加手术费啊,还有就是那些让人不齿的推荐病人服用劣质药物等等,这些都是医务系统里最容易出现的事情,也是他最想杜绝的。

现如今,医患关系紧张,虽然说不排除一些患者的确自身没事找事,但更多的则是医生没有处理好跟患者之间的关系,所为医者父母心,你都不将患者当自己的孩子看待,患者为什么要尊重你?

在之前,叶少川并没有想过这个问题,但此时跟吕清雪谈到了招聘这件事情,他就觉得有必要将提前做好准备,日后不管医院发展如何,这一定要形成一个标准,哪怕是医院在缺乏人才,也不能胡乱的招人。

身为医务系统的一份子,吕清雪虽然只是自己开了一个小诊所,实际上对医务系统内的许多事情也看的很明白,叶少川一说,她大概就明白了他的意思,点头道:“你说的有道理,这个是得好好注意,我们开医院,赚钱还是再其次,最主要的是要帮患者结束病痛的折磨,所以一个医生专业技能重要不假,但操守更重要,操守不好,患者身体好了,心里却难受了,这不是我们要的结果。”

“对,就是这个意思。”

叶少川觉得吕清雪说的很形象,医生不仅要治疗患者的身体疾病,更不能影响患者的心理,那样的话,医患关系依旧紧张。

“行了,人才的事情我也只是提一点意见,很多考虑也不健全,回头的话你可以召集大家开个会,统一一下认识,以后医院的发展不是我们两个人的事情,需要大家集思广益。”叶少川又道。

吕清雪点头,道:“你说的对,等晚上下班,我还是召集几个部门的人开个会好了,好好研究一些接下来的发展,你要是没事,也来听听吧,虽然可能不专业,但还能够提供一些好的意见的。”

“算了,我晚上就参加会议了,下午我去接小依放学,医院的事情你们自己讨论就行了,回头有什么我能帮的上忙的地方,你直接跟我说就行。”叶少川笑着道。

小诊所发展到现在,

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