第60（2 / 2）

无声咆哮。简知却觉得自己真是个小天才，之前是她想岔了，只想到给高福利高待遇，没有考虑到选择面。她就是要从源头上圈定可供选择的人群，杜绝再招到秦素这种人才！吴勇试图挣扎：“可是简总，招聘残障人士的话，公司现在的设施会不会不太方便？”这一句话点醒了简知。对啊！她怎么就没想到这个呢！不愧是卧底啊，变着法子帮我坑系统的钱！简知大喜过望：“你说得很对，那就找擅长做无障碍设计的人来重新设计一下！力争让招聘来的残障人士们感受到家一样的温暖！”“？”我不是这个意思啊，简总！“简总，这得花很大一笔钱……”那可真是太好了！简知又嘱咐：“一定要找最顶级的设计师和团队，全方位的改造，不能让我们公司的新员工受一点委屈！”吴勇放弃了，他怕自己再劝简总又有新的“奇思妙想”，只好换了个话题：“那薪资待遇方面？”这总要有差别吧？“当然是和其他员工一视同仁了！不……不对，他们还需要多一点补助。”还有补助吗？吴勇震惊。“残障人士多加一些出行补助金，他们上班可能会不方便，就把他们的上班时间往后推迟一小时，下班时间提前一小时。”吴勇无语凝噎。“贫困学生和农民工加一个保供补贴，他们应该是需要补贴家用的，家里有病人的那种还必须要多加几天亲属假，方便他们照顾家里病人。”