重回七七种田养娃 第553（2 / 2）

，目前也在积极协调。

同时，也可以鼓励银行，向参农放贷。

参农可以用手里的人参做抵押，向银行贷款一定额度，用以维持日常生活和下一年的种植生产。

第三个是出台保护价销售政策，通过专业人士的计算，定制出一个相对合理的价格。

可以让参农吃亏没那么严重，同时也让国内这些制药企业接受。

各退一步，合作共赢，便宜不能让外人赚去了。

第四个是鼓励参农以乡（镇）、村（屯）为单位，自动组成生产互助合作社。

这个不是开倒车，而是新型合作模式，参农联合起来，团结到一起，共同抵御风险。

同时也号召广大参农，但凡有条件的，不要太着急卖货，可以等一等观望。

最好，是省里或者市里再组织一个具有一定权威的参业协会。

由参业协会管理下面的合作社，统一筹划销售事宜，制定相关条例。

给参农指引方向，让所有参农都团结起来。

团结就是力量，在这个时候必须让外国人看到这一点，拿出以前万众一心抗敌的精神出来，硬扛也得扛过去。

开会也没用

许世彦这边还在埋头写建议书的时候，上级的文件就传下来了。

县里头，常宏发接到了省里下达的文件，将人参研究所拨给东方参业公司，以后不再归县里管辖。

研究所相关人员，如果不同意调过去的，另谋出路。

常宏发等人接到文件，也是各自叹气，能说啥？

县里目前的情况，哪还有多余的支出去养着研究所？给了就给了吧，还能减轻点儿负担。

至于研究所的相关人员，一听说将他们划给了东方参业公司，一个个乐得恨不得立刻就打包东西搬走。

在县里，研究经费得一遍一遍申请，才能给点儿，所里不得不另外接活，才能养活了这些人。

参业公司好啊，财大气粗，人家也不在乎那点儿研究经费。

看看这几年参业公司发展的多好啊，各种深加工产品出口创汇，参场的工人都富得流油，太让人羡慕了。

这才是最理想的地方啊，傻子才不乐意去呢。

就这样，研究所的所长第一时间跟东岗这边联系。

两边商议了具体的搬家事宜，定好了时间。

研究所那边赶紧打包各类研究材料、实验器材，工作人员回家先收拾点儿衣服行李。

等他们过去安排好了，再想办法安顿家属。

参场这边，赶紧给研究所安排地方。

原本的职工俱乐部，再次被征用了，成了研究所的临时办公场所。

等着来年开春，场里找地方单独给盖一处院子，不光有研究所，同时也有职工住房啥的。

许世彦费了几天的工夫，总算把报告写好了，让秘书传到省里去。

省里那边接到了报告一看，几位领导开始犯愁了。

真要是照着许世彦的这些建议去做了，别的不敢说，目前的形势应该能稳住。

参农利益肯定是受损失了，但是不至于行情直接到底。

可关键是，这太难了啊，哪一条落实起来都不容易。

这个，真能办成么？

不管能不能办成，总得试一试，于是赶紧召集人手开会。

“领导，许总这建议的难度是不是太大了？咱们好像做不到吧？”

底下的工作人员一听，直接打退堂鼓。

这不是为难人么？让他们去联系国内药企，跟人家商议来收购人参？

要制定保护价，不能让参农受太大损失，还要让制药企业心甘情愿来接盘买货。

这不是开玩笑么？谁能做到啊。