阅读历史 |

第296页(2 / 2)

加入书签

绝个人加班的情况下,为赶进度,大家就必须尽快的帮助新人上手。”

“聪明,现在项目进展顺利,已经快于节点要求,完全有条件利用这个时间来磨炼团队,培养新人,另外温小焓——”陆卓勋拉了个长音,伸出一根手指,一下下点着他的胸口,“你要求员工不加班,那你这个负责人能不能改改动不动就亲自上手的习惯,能不能以身作则,早点回家,让我少操点心,嗯?”

↑返回顶部↑

书页/目录