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第一三九五章 宣战(1 / 4)

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腊月二十五星期五,杨景行早早就去峨洋过他猪年的最后一天老板瘾,公司今天发钱明天年会之后就名义上放假了。职员们更积极,平时很弹性的人都在九点前冲进公司,而成绩单已经于八点半提前开始发放。

按照工号从大到小,每个职员到庞惜的小隔间后会跟人事主管座谈个三五分钟,然后领取成绩单一大张,成绩单上有分管头头和人事经理的两份评语、个人的各项考核成绩和最重要的年终奖明细。除了才进公司不久的几个人拿得少一点,成绩最差的职员也能领个小双薪,表现优秀的达到四薪甚至五薪。

大部分人从人事办公室出来的时候是轻松愉快的,有些甚至毫无城府喜不自禁,而外面观望的人也会更加恭喜恭喜的样子。还存在同事间互看成绩单的情况,毕竟公司还没有明文禁止。

杨景行的老板瘾是落空了,人事办公室才是公司的中心,而且随着成绩单的陆续发放公司气氛越来越活跃,年轻人们当着老板的面都按捺不住对年会和寒假的迫不及待了,几乎就要载歌载舞起来。没办法,杨景行也只好假装下同喜同乐,提前召集不用领成绩单的主管们到自己那开个“共挤会”吧。

传出去真是要把人笑死,杨景行开会的目的似乎就是偷偷借钱,先跟赵程迪和黄倩池伸手:“带现金没?三千,两千也行。”

赵程迪是莫名其妙,不过也没啥不好意思:“包里就几百。”

黄倩池大大方方掏出钱包却发现自己跟赵程迪一个水平,但是不服穷:“我去取。”

“算了。”杨景行没绝望:“王总应该有。”

赵程迪还是关心一下老板:“要现金干嘛?”

“才想起来该给保洁阿姨包个红包。”杨景行自己也好笑:“庞经理现金也不够。”保洁虽然是劳务派遣公司来的,但工作挺负责,跟大家相处也不错。

赵程迪回头看了一下外面:“邀请阿姨参加年会了。”

杨景行点头:“对,应该的。”

黄倩池笑:“也请堂长了,说有空就来。”

杨景行还是点头:“好,一直吃他的……刚看了下春节特辑感觉很不错,怕再这样下去我就保持不住大众视角了。”

黄倩池笑:“我接棒。”

杨景行不给面子:“你早就脱离群众了。”

赵程迪越来越小心眼:“五六个人一个星期的成果,上线后五分钟就全网都是了,九成九流量给了别人。”

杨景行埋怨:“大过年的你说这个,我们最心疼。”

黄倩池就大方得多:“我才几首歌……”

王成川还没进门就跟着先到的一起笑,被要钱后还更灿烂,长皮夹子一掏出来果然是好厚一沓,倾巢而出:“拿着,就四千。”

“三千够了。”杨景行可不能让人起疑心:“明天给你。”

王成川点钞,黄倩池说明:“杨总给赵阿姨封红包,我们都没带这么多。”

合伙人灵机一动就不数了:“那算我的,不过我没红包,我去找一个。”

杨景行不露怯:“给我吧,我给庞经理。”

王建贤也进门,挺疑惑几个人在搞什么内幕交易……

开的纯业务会,一个小小播放器和杂牌网站还没弄明白呢,杨景行就要朝前看了,因为他觉得如歌网证明了群众的才华和智慧是无穷的,而且知识和创造力之间的碰撞简直有点像原子裂变,可惜的是目前各种各样的社区类网站虽然很多,但都不是能让人展示给人激励的好平台,包括如歌网也还做得远远不够,所以公司要从现在开始总结学习构想探索,两三年后甚至可能是一年后,峨洋要新建立一个“综合性平台”,平台大方针暂定为“寓教于乐”,让这个平台能成为用户的“良师益友”。

老板才开始初步构想,同事们却喷薄而出了,似乎都早就开始谋划大事了,个个足智多谋高瞻远瞩。杨景行只好装高深,建议大家要跳出如歌的框架,还要跳出现阶段的行业思维,甚至可以跳出现阶段的社会环境去思考,时代变化很快的。

有的没的搞了一通,混到午饭后杨景行就开溜,没给女朋友打电话,约好了要午休。都怪某人,何沛媛今早凄惨地被母亲掀被子打屁股了,不然可睁不开眼睛。哎呀,快熬过今晚明天就能好好睡一觉了。

杨景行一家三口三点不到就赶到丁家了,萧舒夏穿了比较方便的衣服准备下厨房帮忙,她并没觉得丁桑鹏儿媳妇的那张碎嘴有多可怕。

丁家晚辈到得比较齐,但房子里挺安静,因为老头子在沙发上睡着了。空调挺暖和,不过老人身上还是盖了毯子,耷拉的脑袋下垫着手帕,国宝作曲家的形象尽失。好在也没外人,大家围观着轻声细语,嗜睡的情况比较明显了,主要原因是甲状腺功能减退和脑动脉硬化,吸氧机不再是可有可无。疗养院现在十分小心,在家还每天派人来号脉听诊,民政局也很关心。

杨程义觉得冬天嘛人都犯困,开春了再接老人去九纯散散心,多玩几天多呼吸点新鲜空气……

唉,醒了,而且头脑还敏捷,睁抬眼第一件事就是扯手帕想藏起来

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