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第2章 搞不懂(1 / 3)

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十二月八号早上七点多,杨景行和杨云是被奶奶送出家门的,杨程义两口子估计都没醒,他们就没打算吃早餐。

出了小区,杨云说昨天也是大雾天气,今天午后多半也能见到太阳。徐汇的早晨跟曼哈顿的清晨是完全不同的气质,热气腾腾的早餐店甚至路边摊可真不少。

杨景行改了主意要堂妹一起吃早餐,杨云也没不给面子。边吃面边一起怀恋九纯,杨云突然问了一个奇怪的问题,大学生要怎么提升自己的格局?

堂妹难得跟自己探讨这么高级的问题,多长两岁的杨景行只能硬着头皮:“我觉得从你的角度,可以从语言的功能去考虑……”

可能都知道老板今天要到公司,才八点零几分峨洋就几乎全员在岗了。这五十来号人的平均年龄也就二十四五岁,依然算是朝气蓬勃,办公室的声音有点像早课开始前的教室。应该是公司氛围的原因,还真有些员工没完全从大学生身份中脱离出来,女孩子把早餐垃圾扔进保洁的桶子后还要多诚恳地说一声谢谢阿姨。在那个“一堆势利眼”的宏星,谁会多看保洁一眼呀。

可能是好几天不见了觉得新鲜,看到老板走过居然有人破例站起来了,不过看样子也不是在恭喜或者问候,倒感觉是沉重。伴随着员工们起立和注目礼的增多,公司里变得安静了不少。

好难得有这种待遇,杨景行走到过道转角处就站住了,面对一片密集的工位讲话:“对不起,回来晚了。”

更多的员工站起来或者抬头张望,但没人表示原谅。

杨景行笑着大声些:“不要这么深沉……谁记得首映是哪天?”

去年跟着老板一起去看了的同事现在都算老人了,元老级别的美工抢答成功:“零九年八月七日。”当初做网络海报时应该是用心了的。

杨景行点点头:“那天我们十六个人一起去电影院,程迪说是浩浩荡荡,接下来上映是不是该波澜壮阔了?”

有些人好笑了,隔间里的“高管”看见大股东在讲话也连忙出来站好位置,连保洁阿姨都给面子。

杨景行也不算完全不合格的老板:“到现在我们五十六位同事,这一年多来加入的基本上全看过全听过,甚至就是冲着这个来的峨洋,虽然很多人是看盗版听盗版。”

员工不以为耻,还笑。

杨景行继续:“连程迪手机里的也是盗版,她还当面放给成路听,没一点不好意思。”

赵程迪比同事们更乐。

杨景行说明:“成路一点不生气,那时候还没这层关系呢。不光不生气,刚开始那会他们在外面听到盗版的时还挺高兴。为什么?因为得到认同了。可我见到盗版的或者的时候才不高兴,因为我已经不需要认同,我要的是钱。”

员工们一起嘲笑老板的庸俗。

杨景行的意思是:“如歌网现在需要的还是认同,所以在这里我想谢谢爱听播放器和爱听科技有限公司,谢谢他们对如歌网和年华播放器的认同,贵公司作为行业领头羊之一对我们小小后来者的强有力的肯定。”

有些员工已经哈哈了。

杨景行认真的样子呢:“很受鼓舞呀……不过我们也先不要骄傲,冷静点想一想,他们的肯定是不是真心实意的?如果是,让我们得到认同的是哪些东西?换句话说,如歌网的价值在哪里?”

老板视线一扫,员工们马上踊跃起来,“原创”、“凝聚力”、“激励性”、“活跃度”、“认同感”、“真诚”、“智慧”、“高端”……那个游知行又在那喊“尊重,尊重”。

够了够了,杨景行点着头大声说:“所有这些东西都是盗不走的。”

员工们又迅速安静下来,不过神情要普遍比之前振奋一些。

“虽然偷不走……”杨景行继续说明:“但是如果我们自己不发挥出来也就没了价值。盗版音乐偷走了创作者的收入,但是如果成路因为盗版的存在就不做音乐了,那就相当于他们的价值也被偷走了。但是成路继续更好地做音乐,某方面来说盗版者就是在帮他们传播价值,甚至增值。”

这些道理谁不懂呀,就没人附和。

杨景行又笑一下:“所以大家继续努力,发挥好我们的价值,不要辜负了爱听的一片好意。”

一些人笑,一些人就真受了蛊惑地喊加油。

杨景行想了想似乎还没过足瘾:“华语音乐本该波澜壮阔五彩缤纷,如歌也应该发掘更多的卢胜杰,更多的游田昊,更多的谈悦、张子笑、杜恺,还有幻乐队、光木组合,峨洋也该继续挖掘像孔亚飞这样的导演。我们的目标不是得到认同而是发掘认同激励认同制造认同,我们要凝聚的不止十万一百万也不止一千万,这些认同能产生的积极社会价值和意义,就是我们的理想!”

完了,这位也开始谈理想了,没准这月工资没着落了,员工们简直惊愕。

杨景行又补一下:“我相信我们能做到……继续工作吧,该吃吃。”

老板眼皮底下,立刻全体行动起来。

王成川不用图工作表现的,关心一下合伙人:“休息好没呀?”

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